（寶雞融媒 宋秉琴）4月29日，全市法院勞動爭議典型案例新聞發(fā)布會召開，現(xiàn)場發(fā)布了全市法院勞動爭議5件典型案例。

隨著國家經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整，勞動力市場日益活躍，新業(yè)態(tài)用工形式的出現(xiàn)使勞動糾紛呈現(xiàn)出新特征、新問題。2021年以來，全市法院共受理勞動爭議案件4416件。

近年來，圍繞促進(jìn)和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系，全市兩級法院秉持依法保護(hù)勞動者合法權(quán)益和促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展并重原則，妥善處理各類勞動爭議糾紛。與人社、工會、司法等多部門協(xié)調(diào)聯(lián)動，全面構(gòu)建多元解紛機(jī)制，持續(xù)開展根治欠薪專項(xiàng)行動，加大審判執(zhí)行力度，推進(jìn)勞動爭議案件訴源治理。持續(xù)開展巡回審判、法治宣傳等活動，引導(dǎo)用人單位依法合規(guī)用工、勞動者依法理性表達(dá)訴求，通過延伸審判職能，促推勞企雙方建立和諧穩(wěn)定的良性勞動關(guān)系，為優(yōu)化法治化營商環(huán)境提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的司法服務(wù)和保障。

編輯：陳云哲